白银[切换城市]
1.工作地址:晋州
2.要求C1驾照,有3年以上驾驶经验,有相关经验优先录用。
岗位职责: 1.价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导; 2.团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标; 3.销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; 4.用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,提供有关愉悦生活方式解决方案,增强现主品牌粘性; 5.市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 6.团队管理:监督、辅导团队成员(NIOspecialist和交付专员)的日常工作开展;开展绩效管理,提升并发展员工能力; 7.开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队的传承; 8.内训支持:承担内部培训师的角色。 职位要求: 1.3年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标; 2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 3.对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4.认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质; 5.抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求
1 工作轻松, 2 每天的工作就是约客户,打电销,微信聊客户,直播
主要负责对老客户的维护回访,活动邀约客户。招募合伙人,组建团队。上午:08:30~11:30 下午:14:30~17:30 每周休息1.5天 工资2200+绩效 工作年龄22-40岁,男女不限。 联电系话:18153990550
岗位职责: 1.协助产品经理开展产品引进工作; 2.协助产品经理进行产品合作专家的管理; 3.负责综合试验站田间调查、测产与考种工作的实施及播种、田间管理、收获的监管; 4.负责落实新品种产品测试方案和新产品考察方案; 5.负责试验数据的调查、填报、汇总、统计、分析、反馈等; 6.协助产品经理开展新品种审认定(区试及品种审定材料提交)等相关工作。 任职资格: 1、农学及相关专业,本科以上学历。 2、两年以上玉米或大田作物相关田间试验管理经验; 3、适应出差,热爱田间工作; 4、深厚的农学知识; 5、负责核心研发基地测试工作。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利职位亮点:玉米测试、区试管理
本公司为令牌地产旗下资产管理公司 要求:吃苦耐劳,沟通能力强,有一定职业操守。形象气质佳,谈吐大方,思路清晰。 有一定房地产租赁销售经验者优先。 商业地产租赁、销售。
我们招的是线上家里播,不用来公司,不限制地区,在家有一部手机就能播,不需要购买任何设备。 工作内容:公司负责提供平台歌手进行展示,可接受零基础免费培训。 保底3000-6000元+提成 提成日结自提,不需要等月结 零基础新人月均收人8000元左右 稳定主播月均收入1-5万(上不封顶) 要求: 1、18-35岁(艺术相关专业毕业可优先录用,如无基础,提供岗前培训) 2、无需露脸的直播方式 3、唱歌突出者优先入职 4、公司会对旗下歌手进行人设打造,流量扶持,给与新人最大的帮助 5、性格活泼开朗,心态积极乐观。 6、每天3-6小时(兼职全职都招)
一、岗位职责:1. 按采购合同及月度采购计划的要求承担采购工作,严格遵守采购管理制度;2. 执行采购预算,对于超出预算的情况,及时进行汇报、反馈;3. 跟进、追踪各种建材、设备的采购进度;4. 严格按照采购物料的质量要求,监控供应商产品质量;5. 协调处理供应商履约过程中出现的异常情况,协助处理重大质量问题;6. 负责采购物料入库手续办理工作;7.对供应商月度、年度的服务项目进行评估,为供应商管理提供数据。二、任职资格:1)本科及以上学历、供应链管理、采购与供应管理、物流管理等相关专业;2)三年以上采购相关工作经验无熟悉采购、招投标等工作程序;3)良好办公软件(Excel、PPT、Word)操作技能、熟悉ERP系统操作;4)良好的沟通表达能力、冲突应对与处理能力;5)责任心、廉洁公正、原则性、服务意识。
岗位描述: 1、协助技术负责人做好日常施工现场的技术指导与盯控; 2、负责施工过程的安全盯控和指导; 3、参与施工组织设计、施工方案的编制,相关工程内业资料的完善。 岗位要求: 1、工程技术相关专业专科以上学历; 2、能独立处理施工现场出现的所有技术相关工作和相关内业资料工作; 3、2年以上公路工程技术相关工作经验; 4、特别优秀者条件可放宽。 工作地点在甘肃白银平川区
1.学员迅速转换心态,完成校园人到职场人的角色转变;
2.促进学员多方面了解集团发展历程、企业文化、行为准则等,迅速融入企业,适应工作环境,树立企业归属感与职业使命感;
3.要求学员系统地学习集团旗下企业产品的主要工艺流程及岗位标准,甄选出一批懂技术、能吃苦、积极进取的高素质人才;
4.树立学员职业意识,规范职业行为,培养一批认同锦江文化、忠诚度高、素质过硬的后备人才队伍;
5.强化集团技术骨干和管理骨干人才“蓄水池”,实现人才的滚动培养与输送机制。
1.本科及以上学历,人力资源管理专业,人力资源招聘培训岗位从业经验。
2.熟悉劳动法、熟练操作办公司软件。
2.有过铝加工、制造业等行业人事岗位从业经验优先考虑。
3.免费住宿三人间、独立卫生间、餐补、年终奖、五险一金、全勤津贴、高温补贴、节假日福利等
负责电话约谈客户,上门拜访客户,渠道推广
一、行业优势: 1、良好的收入模式:基本工资(3000元/月无责底薪) 300餐补 比例提成(合同额-评审费)×(25%~40%) 年终奖 超额奖.(年收入15万----30万左右) 2、良好的人脉资源:主要和政府相关部门及企业管理层联系、接洽,有助于形成自己的人脉关系; 3、提供系统的岗前培训,良好的职业发展前景 。 4、安全评价属于法律强制性的行业,是知识性高科技朝阳行业。 二、岗位工作内容: 1、在区域内独立开展销售业务,以区域内大客户为主线、为重点销售; 2、完成所在区域内的具体销售的推动和实施; 3、建立健全的区域客户信息管理体系; 4、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订; 5、负责本区域销售数据统计分析和回款管理; 6、分解本区域年度工作目标,执行绩效考核奖惩制度; 7、完成部门领导交代的其它临时事宜。 三、岗位要求: 1、大专以上学历; 2、有良好的沟通能力和组织协调能力; 3、工作积极主动,勇于挑战,能承受较强的工作压力; 4、年龄25岁----45岁,性别不限,品貌端正; 5、会基本的电脑操作(办公软件会用) 四、优势政策 公司具有国家安监总局颁发的 1、安全评价甲级资质 2、公安消防部门颁发的消防安全评估一级资质 3、国家电监会认定的电力标准化一级评审机构、 4、交通部批准的交通运输标准化一级考评机构 5、水利部认定的水利标准化一级评审机构。 五、招聘流程 (1)初步面试:通过电话或视频、邮件等方式初步沟通; (2)资质审核:通过测试题,进一步筛选岗位匹配候选人; (3)内部审批:呈报公司领导批示; (4)审批通过:参加岗前培训; (5)培训通过:进入试用期。
1、统招本科及以上学历,3年以上Java软件开发经验;2、精通Spring boot,spring cloud,dubbo, MVC,hibernate,JDBC、 Security等spring体系开发框架,熟悉Mybatis等开发技术,了解微服务系统结构;3、精通JAVA Swing4、可在达梦、Mysql等关系型数据库熟练的进行业务开发和数据库表结构设计;5、熟悉Linux操作系统,以及Shell脚本的编写,熟悉CI/CD开发模式;6、具有出色的开发设计能力、设计模式实现能力和良好的编程规范;7、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能按时完成规定的工作;8、有过分布式业务系统开发经验,熟悉分布式环境下的事务处理机制;9、PLM、ERP、工艺工作经验优先;9、熟悉JVM的性能调优和系统优化;10、对分布式服务、数据库分库分表有过相关开发经验。
岗位描述: 1、做好项目日常记账、算账、报账工作,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结; 2、做好工程相关税务筹划、申报、抵扣工作; 3、做好项目部人员劳资管理工作,管理好各类账册、凭据。 岗位要求: 1、财务相关专业专科以上学历; 2、精通工程行业税务管理,能按要求独立建账、做账; 3、2年以上工程相关行业会计工作经验; 4、特别优秀者条件可放宽。 工作地点在甘肃白银平川区
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