岗位职责:
1.协助销售总监制定并完善部门日常管理制度;
2.组织发起各区销售会议并做好事项跟踪、会议纪要;
3.负责各区域业务员月报,以及销售预测的监督、收集和反馈;
4.负责并协助销售总监做大客户管理、沟通,对接;
5.跟进完成公司要求各区域落实反馈的相关事宜;
6.协助总监参与其他跨部门的必要性沟通工作,并做好记录;
7.完成和岗位相关的其他工作。
岗位要求:
1.1-3年同岗位工作经验;
2.有较强的外联和公关能力,懂礼仪,情商高;
3.有良好沟通能力和语言表达能力,亲和力强;
4.思路清晰,考虑问题细致全面,能很好的独立解决突发事件。
本职位优先军人。