超威集团创立于1998年，主要致力于动力与储能电池的研发生产，是目前中国最大的专业绿色能源解决方案提供商之一。成立19年来，超威抓住改革开放和动力电池发展的重要机遇，以“倡导绿色能源，完美人类生活”、“立志成为全球新能源行业伟大的公司”为使命和愿景，赢得了市场的认同和消费者的信赖，主导产品产销量连续三年位居全国同行业第一。集团于2010年在香港主板上市，现有职工2万多人，在全球拥有108家子分公司综合实力位居“2018中国企业500强”第163位、“制造业500强”第66位，中国民企500强第30位，中国轻工百强电池行业第1位。

面向未来，超威将以雄厚的实力为依托，沿着从动力电池到动力系统，再到电动汽车整车；从做储能电池到到储能站、储能系统两条路径，加快产业转型升级“换挡提速”，为全球新能源事业发展作出贡献，共同推动人类生活进步。

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超威集团招聘简章

超威集团创立于1998年，2010年在香港主板上市，在全球拥有108家子分公司和2万多名员工，产品远销全球100多个国家和地区，连续多年领跑我国电池行业，是全球领先的新能源制造商、运营商、服务商。

成立以来，集团秉持“让全球都用上超威绿色能源”的发展使命，以成为全球前十的新能源伟大企业为发展目标，凭借在“新技术、新材料、新产品”领域的领先优势，已搭建起“铅（锂）蓄电池、新型电池、能源存储与管理、循环经济”等于一体的新能源产业集群。

集团董事长周明明曾明确：“科技是第一生产力，人才是第一资源。对超威来讲，人才永远是缺乏的”。超威坚持“选、用、育、留”的人才理念，用心做好“新动力”计划，让人才在超威得到全面的发展。未来，超威将坚持创业初心，保持战略定力，携手全球合作伙伴，为新能源事业发展作出贡献，共同推动人类生活进步。

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一、【部分招聘岗位及要求】（总部及子分公司）

超威集团总部位于浙江长兴，在浙江、江苏、河北、河南、山东、安徽、江西、广西等地设有大型生产基地，营销公司辐射全国。集团本科及以上人才需求约100人。

二、薪资福利

1、完善的人才培养机制、广阔的人才发展空间

公司拥有完善的超威新动力大学生专项培养机制，众多内部、外部讲师提供专属培训。员工拥有“专业+管理”双通道的职业发展路径、以内部培养内部晋升为主的员工晋升通道。

2、具有竞争力的薪酬体系、完善的福利体系

薪资体系：具有竞争力的薪资水平、年度绩效奖、福利收入、年度调薪、项目奖励等

福利体系：社保公积金、带薪年休假、生日福利、节日福利、健康体检、通讯补贴、午餐补助、免费住宿、党组织关系接收、工会活动等多项福利

3、有力的政府人才政策保障

500-1500元/月租房补贴，5万-35万购房补贴，个税激励

三、招聘流程

1、企业邮箱投递 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

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2、参加校园宣讲会

校园宣讲会具体时间表参考各高校招聘网站公告，或关注“超威人”官方微信公众号获取相关信息。

3、综合面试

4、专业面试

5、OFFER沟通

6、签约录用

四、联系地址及方式 ?

地址：浙江省湖州市长兴县城南路18号

联系人：江雯 ?联系电话：0572-6122381；

手机：13655723319 ?邮箱：jiangwen@chilwee.com

更多校招行程及信息请关注“超威人”官方微信公众号