一、公司简介
顺丰是中国第一大、全球第四大快递物流综合服务商，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务。同时，依托领先的科技研发能力，致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的领导者。
二、招聘对象
2023届全日制本科生、研究生（毕业时间：2022.10.01--2023.09.30）
三、招聘岗位
经营管理储备干部（区域主管） 薪酬：10k-15k
【岗位职责】
1. 负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2. 负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3. 负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4. 负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5. 负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
【岗位要求】
1. 大学英语四级（cet-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平）；
2. 优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力；
3. 不限专业，市场研究/营销、工业工程、数学、统计学、物流类等相关专业优先，服从岗位调配优先。
【工作地点】
四川、西藏
四、宣讲时间
2023年3月28号 16：00
五、招聘流程
关注“顺丰校园招聘”微信公众号
→点击“应届生招聘”→筛选城市：工作城市、面试城市全部选择“成都”→选择“经营管理类”→点击“经营管理储备干部（区域主管）”申请职位并参加测评→面试→签约
（注：请务必按照上述要求网申，如投递错误，在岗位满足的情况下，可能会导致hr接收不到简历哦~）
