管培生(20人):
尝试挑战 释放潜能 从萌新变精英
能力培养:提供包括营销中心(国内+国际)、研究院、市场、战略、质量、供应链、运营、工程、生产管理、人力、财务等各大中心的职能、研发、技术、销售等岗位机会
招聘要求:
1. 曾担任过学生干部优先;
2. 具备创业能力;
3. 诚信务实;
4. 对工作有热情,自我驱动力强,具有强烈的学习意愿;
5. 良好的组织能力和判断能力;
6. 强烈的团队合作精神;
7.具备良好的沟通能力与开放的合作态度,用心地交流,推动部门之间的协作与支持。
二
机械工程师(25人):
职位描述:
1. 负责新产品方案设计开发,产品开发流程各阶段程序文件编写、设计输出及存档;
2. 负责新样件询价及加工,新型零部件的选型及确定供应商,产品组装测试及批量跟踪;
3. 负责改进现有技术缺陷和产品加工工艺提高产品可靠性和生产效率;
4. 负责完成产品各项认证及专利保护;
5. 负责完成供应商开发,产品调研等。
任职要求:
1.本科以上学历,相关专业;
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望,良好的沟通能力和开放的合作态度,良好的抗压能力和优秀的专业储备。
三
仿真工程师(5人):
职位描述:
一、仿真计算
1.产品仿真模型的前处理,包括模型的简化、网格划分;
2.材料参数处理;
3.负责产品静强度仿真分析、冲击强度仿真分析、疲劳仿真、产品动力学仿真分析工作;
4.撰写仿真分析报告。
二、产品设计开发及改进
任职要求:
1.本科以上学历,相关专业;
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望,良好的沟通能力和开放的合作态度,良好的抗压能力和优秀的专业储备。
四
电气工程师(10人):
18644036200@163.com
北京市大兴区同济南路11号
职位描述:
一、新产品开发
1.了解国内外同行产品,发现并提出新产品研发方向及方案;
2.新产品电气系统原理设计、器件选型、采购申请手续办理、采购;
3.新产品电气系统调试及配合整机调试;
4.产品技术文档编制与整理。
二、现有产品电气部分完善与改进
三、产品技术支持与生产配合
任职要求:
1.本科以上学历,相关专业;
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望,良好的沟通能力和开放的合作态度,良好的抗压能力和优秀的专业储备。
五
电子工程师(5人):
职位描述:
1. 负责使用单片机对新产品开发和方案设计;
2. 负责开发射频遥控装置及产品逻辑控制板;
3. 负责现有产品进行改进,提出新的设计方案并实施;
4.负责梳理并建立电路板程序等电子工作的整体流程。
任职要求:
1.本科以上学历,相关专业;
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望,良好的沟通能力和开放的合作态度,良好的抗压能力和优秀的专业储备。
六
工业设计师(10人):
职位描述:
一、产品资料设计制作
1.负责公司新产品工业设计,按照设计调研-关键需求提取-概念设计-方案细化-配色设计的整个设计流程进行设计,使产品更具系列化、家族化;
2.负责公司产品外观改进,提取产品dna,使产品更具系列化、家族化;
3.负责产品说明书、安装手册、培训手册、产品铭牌的排版、校对和协助安排印刷;
4.负责产品宣传单页、宣传印刷品、ppt的排版制作和协助安排印刷。
二、协助整理产品资料
任职要求:
1.本科或以上学历,平面设计、艺术、计算机等相关专业,装帧设计、出版印刷相关专业优先考虑;
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望,良好的沟通能力和开放的合作态度,良好的抗压能力和优秀的专业储备。
七
英语翻译(5人):
职位描述:
1. 负责研发部门所有中英互译文件的翻译和审核工作;
2. 负责接待国外客户及体系产品的英文讲解;
3. 对产品了解,能够解答国外客户提出的基本产品问题;
4. 对公司生产流程及研发体系全面了解,并能够用英语做熟练讲解;
5. 对公司产品认证有基本了解,能够做基本介绍。
任职要求:
1.本科以上学历,相关专业;
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望,良好的沟通能力和开放的合作态度,良好的抗压能力和优秀的专业储备;
3.较好的英文翻译能力,要求大学英语六级以上水平或同等级的其他资质。
八
专家(博士5人):
职位描述:
公司设立了中关村科技园区博士后科研工作站;
研究方向机械、电气、仿真、新材料等方向;
公司协助落户,并提供丰厚研发经费及生活补贴等。
九
销售经理(15人):
职位描述:
1. 负责区域或客户的市场开发、客户维护与管理;
2. 负责所属区域销售机会的收集,独立对接潜在客户进行沟通,完成销售任务指标;
3. 负责制定销售计划与每月的发货预测,并计划有效的拜访频率和拜访关键人;
4. 负责搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限;
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望,良好的沟通能力和开放的合作态度,良好的抗压能力和优秀的专业储备。
十
解决方案经理(10人):
职位描述:
1. 负责产品策划及竞品优劣势分析,提升产品竞争力;
2. 负责新产品挖掘,客户需求及痛点分析,寻找产品推广机会点;
3.负责产品售前支持:为客户(业主、整机厂、塔架厂等)提供产品设计选型、产品方案设计;客户答疑、产品介绍、技术推广等工作;
4.负责新产品开发和现有产品迭代升级策划,以市场为目标,从产品端挖掘销售机会,传递竞争力和亮点;
5.执行产品设计开发任务,带领研发小组完成开发任务。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限,机械类专业优先;
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望,良好的沟通能力和开放的合作态度,良好的抗压能力和优秀的专业储备。
十一
国际大客户初级经理(10人):
职位描述:
1、配合大客户经理及销售经理完成公司制定的销售任务;
2、配合大客户经理及销售经理做好订单发货及售后跟进工作。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限;
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望,良好的沟通能力和开放的合作态度,良好的抗压能力和优秀的专业储备;
3.较好的英语听说读写能力。
十二
国际解决方案经理(10人):
职位描述:
1.负责产品策划及竞品优劣势分析,提升产品竞争力;
2.负责新产品挖掘,客户需求及痛点分析,寻找产品推广机会点;
3.负责为客户提供解决方案,应对客户审核,项目需求及新市场开拓;
4.负责新产品开发和现有产品迭代升级策划,以市场为目标,从产品端挖掘销售机会,传递竞争力和亮点;
5.执行产品设计开发任务,带领研发小组完成开发任务。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限,机械类专业优先;
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望,良好的沟通能力和开放的合作态度,良好的抗压能力和优秀的专业储备;
3.较好的英语听说读写能力。
十三
项目经理(5人):
职位描述:
1. 负责产品交付工作,直至产品验收完成;
2. 了解公司产品性能参数,保证项目顺利交付;
3. 掌握工程施工总体要求,收集现场信息,及时进行信息传递到相关部门;
4. 统计和分析项目任务完成情况;
5. 与客户保持好工作和商务关系,保证项目顺利验收闭环。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限;
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望,良好的沟通能力和开放的合作态度,良好的抗压能力和优秀的专业储备。
十四
会计(5人):
职位描述:
1.协助出纳完成日常银行支付、票据及授信等业务的办理工作;
2.协助费用会计完成日常会计凭证的录入工作;
3.协助费用会计完成日常费用统计报表及费用分析报表的编制工作;
4.按照上级领导要求,协助会计完成日常会计档案的归档及整理工作;
5.上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,相关专业;
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望,良好的沟通能力和开放的合作态度,良好的抗压能力和优秀的专业储备。
十五
软件工程师(10人):
职位描述:
1. 负责智能硬件相关产品的设计与开发;
2. 负责前端页面制作,前端与业务层之间的交互开发;
3. 负责产品应用架构设计、应用开发和hmi开发;
4. 良好的代码质量,提升加载速度,保障用户体验效果;
5. 有志于从事前端开发、应用开发、产品经理者均可。
任职要求:
1.本科以上学历,相关专业;
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望,良好的沟通能力和开放的合作态度,良好的抗压能力和优秀的专业储备。
十六
电商运营(5人):
职位描述:
1.负责京东店铺/天猫店铺的销售和运营工作,商品上下架、标题优化、也涉及详情页优化,推广活动策划等;
2.完成平台各项活动提报,进行平台日常促销及节日活动策划;
3.定期进行数据统计、跟踪、复盘并进行数据分析和有效性总结,发掘问题不断优化;
4.与平台保持良好沟通,统筹协调团队成员及横向部门的合作,达成工作目标。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.良好的自驱性和强烈的学习欲望,良好的沟通能力和开放的合作态度,良好的抗压能力和优秀的专业储备。