单位简介
中建凯德电子工程设计有限公司（简称“中建凯德”英文缩写kide）成立于2013年7月19日，注册资金2.6亿元，注册地为四川省成都市，设有上海中心、成都中心，马来西亚吉隆坡国际中心及海内外各分子公司，主要从事工程咨询、工程设计、工程总承包业务等，为海内外制造业主提供一站式服务（turnkey project），涉及行业有光伏新能源、电子及半导体、生物医药、高端设备制造业等。
目前，公司有海内外员工500-1000人，其中本科学历及以上学历占82%，各类注册设计师、注册工程师40余人，核心管理团队均来自于国内外各大工程公司及设计院，拥有丰富的设计和项目管理经验
公司已取得建筑工程设计甲级资质、机电工程施工总承包壹级资质、特种设备（压力管道gc2）设计及安装许可证等多项设计及施工资质。同时，公司非常重视技术开发及创新，已经取得30多项专利，先后获得了“四川省优秀安装质量奖（蜀安杯）”、“四川省高新技术企业”、“四川省企业技术中心”“成都市企业技术中心”、“德勤高科技高成长中国50强”等众多殊荣。
招聘简章
中建凯德电子工程设计有限公司“千帆计划”2023校园招聘
一、公司简介
中建凯德电子工程设计有限公司（简称“中建凯德”，英文缩写kide取自king of designer，即金牌设计之意）成立于2013年7月19日，注册资金2.6亿元，总部位于四川省成都市，设有成都中心、上海中心、吉隆坡中心。
中建凯德是一家为全球工业制造产业链提供一站式建筑服务（turnkey project）的高新技术企业，主要面向新能源单晶硅产业链（单晶、切片、电池、组件、电站）、蓝宝石产业链（宝石、切片、led、灯具及平板）、食品及配送领域（食品加工、冷链物流）等市场客户，提供全面的关键工艺环境系统研究、开发、设计、运营管理等系统优化和建造服务的解决方案。目前，在光伏制造业的工程服务领域已形成了独特优势，成为该细分市场的龙头企业。此外，随着“一带一路”政策兴起的产业扩散浪潮，我司在东南亚工业建筑领域也逐步形成了独特的竞争力和影响力，成为国内电子工程设计服务行业成功走出去的先行者。
公司现在全球共有员工780人，外籍员工占比14%，研发人员占比40%，硕士及以上学历占比9%，本科占比67%，95后占比50%以上。公司核心团队具有高端工业领域epc工程的行业背景，主要成员来自于bechtel、m+w、edri、十一科技、航天电子等优秀公司，拥有超过20年的工业工程epc经验，为隆基股份、晶澳科技、西部数据(wdc)、瑞声科技(aac technologies)、英飞凌（infineon）等知名电子及半导体客户提供过epc工程服务。
二、招聘岗位
设计类
招聘专业：建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、环境工程、能源与动力工程、供热工程、燃气通风及空调工程、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、建筑学、土木工程、工程力学、城乡规划、新能源材料与器件、新能源科学与工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、材料科学与工程、化学、物理学等
工程类
招聘专业：土木工程、新能源科学与工程、光伏发电技术与应用、建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、供热工程、燃气通风及空调工程、给排水科学与工程、环境工程、过程装备与控制工程、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、新能源材料与器件等
行政职能类
招聘专业：财务管理、会计学、英语、法律、行政管理、人力资源管理等
三、岗位要求
1、2023届应届毕业生；专业知识扎实，英语良好者优先；
2、具有良好的沟通协作能力，有学校社团活动经验，或担任干部者优先；
3、善于思考、勤于总结，并具有良好的责任心和抗压能力，在校有获奖经历或参与创新类项目者优先。
四、培训及发展
1、专项培训
针对校招生制定“千帆计划”培训，即船员计划（新入职集中培训）、舵手计划（专业工程师培训）、领航员计划（专业负责人培训、专业经理培训）、船长计划（总设计师培训、现场经理培训）
2、系统培训
导师工作指导+专业内部定期培训+专业牛人指导培训+定期职业规划
3、发展方向
方向一：专业负责人、总设计师
以工程设计及优化为基础，项目总设计师为方向，培养“能带项目、能定方案、能带团队”的高级复合型人才。
方向二：专业经理、现场经理
以工程设计为基础，项目施工管理为方向，培养以项目运营的高级复合型人才。
方向三：部门经理、总监、总经理助理
五、薪酬福利体系
1、公司薪酬政策：以能定岗、以绩定奖；不论资排辈，一切以实力说话，提供无限可能的发展空间；
2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金；
3、第一年年薪：8-13万，每年1-2次调薪机会；
4、福利体系：六险一金、包吃、租房补贴、话费补贴、过节费、生日福利、婚丧等礼金、定期体检、工龄补贴、职称津贴、团建活动、定制工作服、员工大病救助基金、员工首套住房购房基金……
六、应聘流程
1、投递简历—简历筛选—面试—签约
2、简历投递方式
方式1：各宣讲会或双选会现场投递
方式2：邮件命名“姓名+毕业院校+专业+应聘岗位类别”发送至或
方式3：智联招聘输入“中建凯德电子工程设计有限公司”选择岗位投递
七、联系我们
联系人：罗老师18180467206
陈老师17602982393
联系地址：成都市成龙大道888号总部经济港e4座38栋
上海市恒南路688弄复地申公馆1号楼
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招聘职位
工艺设计师
招聘专业：材料成型及控制工程，机械电子工程，机械设计制造及其自动化，测控技术与仪器，化学工程与工艺，工程管理，建筑与土木工程，建筑环境与能源应用工程
7k-10k/月
投递简历
20人
本科及以上 | 上海市 成都市
职位描述
岗位职责：
1、收集、整理前期基础资料，参与方案设计；
2、根据相关设计规范和要求，进行本专业图纸设计；
3、设计过程中与其它专业的沟通、配合；
4、根据施工现场的实际情况，进行本专业图纸的修改；
5、参与技术交底并配合现场施工。
岗位要求：
1、2023届应届毕业生；专业知识扎实，英语良好者优先；
2、具有良好的沟通协作能力，有学校社团活动经验，或担任干部者优先；
3、善于思考、勤于总结，并具有良好的责任心和抗压能力，在校有获奖经历或参与创新类项目者优先。
投递说明：
1、投递简历—简历筛选—面试—签约
2、简历投递方式
方式1：各宣讲会或双选会现场投递
方式2：邮件命名“姓名+毕业院校+专业+应聘岗位类别”发送至carina@cckide.com或chenling@cckide.com
方式3：智联招聘输入“中建凯德电子工程设计有限公司”选择岗位投递
其他描述：
培训及发展
1、专项培训
针对校招生制定“千帆计划”培训，即船员计划（新入职集中培训）、舵手计划（专业工程师培训）、领航员计划（专业负责人培训、专业经理培训）、船长计划（总设计师培训、现场经理培训）
2、系统培训
导师工作指导+专业内部定期培训+专业牛人指导培训+定期职业规划
3、发展方向
方向一：专业负责人、总设计师
以工程设计及优化为基础，项目总设计师为方向，培养“能带项目、能定方案、能带团队”的高级复合型人才。
方向二：专业经理、现场经理
以工程设计为基础，项目施工管理为方向，培养以项目运营的高级复合型人才。
方向三：部门经理、总监、总经理助理
薪酬福利体系
1、公司薪酬政策：以能定岗、以绩定奖；不论资排辈，一切以实力说话，提供无限可能的发展空间；
2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金；
3、第一年年薪：8-13万，每年1-2次调薪机会；
4、福利体系：六险一金、包吃、租房补贴、话费补贴、过节费、生日福利、婚丧等礼金、定期体检、工龄补贴、职称津贴、团建活动、定制工作服、员工大病救助基金、员工首套住房购房基金……
岗位详情
结构设计师
招聘专业：土木工程
7k-10k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 上海市 成都市
职位描述
岗位职责：
1、收集、整理前期基础资料，参与方案设计；
2、根据相关设计规范和要求，进行本专业图纸设计；
3、设计过程中与其它专业的沟通、配合；
4、根据施工现场的实际情况，进行本专业图纸的修改；
5、参与技术交底并配合现场施工。
岗位要求：
1、2023届应届毕业生；专业知识扎实，英语良好者优先；
2、具有良好的沟通协作能力，有学校社团活动经验，或担任干部者优先；
3、善于思考、勤于总结，并具有良好的责任心和抗压能力，在校有获奖经历或参与创新类项目者优先。
投递说明：
1、投递简历—简历筛选—面试—签约
2、简历投递方式
方式1：各宣讲会或双选会现场投递
方式2：邮件命名“姓名+毕业院校+专业+应聘岗位类别”发送至carina@cckide.com或chenling@cckide.com
方式3：智联招聘输入“中建凯德电子工程设计有限公司”选择岗位投递
其他描述：
培训及发展
1、专项培训
针对校招生制定“千帆计划”培训，即船员计划（新入职集中培训）、舵手计划（专业工程师培训）、领航员计划（专业负责人培训、专业经理培训）、船长计划（总设计师培训、现场经理培训）
2、系统培训
导师工作指导+专业内部定期培训+专业牛人指导培训+定期职业规划
3、发展方向
方向一：专业负责人、总设计师
以工程设计及优化为基础，项目总设计师为方向，培养“能带项目、能定方案、能带团队”的高级复合型人才。
方向二：专业经理、现场经理
以工程设计为基础，项目施工管理为方向，培养以项目运营的高级复合型人才。
方向三：部门经理、总监、总经理助理
薪酬福利体系
1、公司薪酬政策：以能定岗、以绩定奖；不论资排辈，一切以实力说话，提供无限可能的发展空间；
2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金；
3、第一年年薪：8-13万，每年1-2次调薪机会；
4、福利体系：六险一金、包吃、租房补贴、话费补贴、过节费、生日福利、婚丧等礼金、定期体检、工龄补贴、职称津贴、团建活动、定制工作服、员工大病救助基金、员工首套住房购房基金……
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建筑设计师
招聘专业：建筑与土木工程
7k-10k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 上海市 成都市
职位描述
岗位职责：
1、收集、整理前期基础资料，参与方案设计；
2、根据相关设计规范和要求，进行本专业图纸设计；
3、设计过程中与其它专业的沟通、配合；
4、根据施工现场的实际情况，进行本专业图纸的修改；
5、参与技术交底并配合现场施工。
岗位要求：
1、2023届应届毕业生；专业知识扎实，英语良好者优先；
2、具有良好的沟通协作能力，有学校社团活动经验，或担任干部者优先；
3、善于思考、勤于总结，并具有良好的责任心和抗压能力，在校有获奖经历或参与创新类项目者优先。
投递说明：
1、投递简历—简历筛选—面试—签约
2、简历投递方式
方式1：各宣讲会或双选会现场投递
方式2：邮件命名“姓名+毕业院校+专业+应聘岗位类别”发送至carina@cckide.com或chenling@cckide.com
方式3：智联招聘输入“中建凯德电子工程设计有限公司”选择岗位投递
其他描述：
培训及发展
1、专项培训
针对校招生制定“千帆计划”培训，即船员计划（新入职集中培训）、舵手计划（专业工程师培训）、领航员计划（专业负责人培训、专业经理培训）、船长计划（总设计师培训、现场经理培训）
2、系统培训
导师工作指导+专业内部定期培训+专业牛人指导培训+定期职业规划
3、发展方向
方向一：专业负责人、总设计师
以工程设计及优化为基础，项目总设计师为方向，培养“能带项目、能定方案、能带团队”的高级复合型人才。
方向二：专业经理、现场经理
以工程设计为基础，项目施工管理为方向，培养以项目运营的高级复合型人才。
方向三：部门经理、总监、总经理助理
薪酬福利体系
1、公司薪酬政策：以能定岗、以绩定奖；不论资排辈，一切以实力说话，提供无限可能的发展空间；
2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金；
3、第一年年薪：8-13万，每年1-2次调薪机会；
4、福利体系：六险一金、包吃、租房补贴、话费补贴、过节费、生日福利、婚丧等礼金、定期体检、工龄补贴、职称津贴、团建活动、定制工作服、员工大病救助基金、员工首套住房购房基金……
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动力设计师
招聘专业：动力工程，动力工程及工程热物理
7k-10k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 上海市 成都市
职位描述
岗位职责：
1、收集、整理前期基础资料，参与方案设计；
2、根据相关设计规范和要求，进行本专业图纸设计；
3、设计过程中与其它专业的沟通、配合；
4、根据施工现场的实际情况，进行本专业图纸的修改；
5、参与技术交底并配合现场施工。
岗位要求：
1、2023届应届毕业生；专业知识扎实，英语良好者优先；
2、具有良好的沟通协作能力，有学校社团活动经验，或担任干部者优先；
3、善于思考、勤于总结，并具有良好的责任心和抗压能力，在校有获奖经历或参与创新类项目者优先。
以工程设计为基础，项目施工管理为方向，培养以项目运营的高级复合型人才。
投递说明：
1、投递简历—简历筛选—面试—签约
2、简历投递方式
方式1：各宣讲会或双选会现场投递
方式2：邮件命名“姓名+毕业院校+专业+应聘岗位类别”发送至carina@cckide.com或chenling@cckide.com
方式3：智联招聘输入“中建凯德电子工程设计有限公司”选择岗位投递
其他描述：
培训及发展
1、专项培训
针对校招生制定“千帆计划”培训，即船员计划（新入职集中培训）、舵手计划（专业工程师培训）、领航员计划（专业负责人培训、专业经理培训）、船长计划（总设计师培训、现场经理培训）
2、系统培训
导师工作指导+专业内部定期培训+专业牛人指导培训+定期职业规划
3、发展方向
方向一：专业负责人、总设计师
以工程设计及优化为基础，项目总设计师为方向，培养“能带项目、能定方案、能带团队”的高级复合型人才。
方向二：专业经理、现场经理
以工程设计为基础，项目施工管理为方向，培养以项目运营的高级复合型人才。
方向三：部门经理、总监、总经理助理
薪酬福利体系
1、公司薪酬政策：以能定岗、以绩定奖；不论资排辈，一切以实力说话，提供无限可能的发展空间；
2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金；
3、第一年年薪：8-13万，每年1-2次调薪机会；
4、福利体系：六险一金、包吃、租房补贴、话费补贴、过节费、生日福利、婚丧等礼金、定期体检、工龄补贴、职称津贴、团建活动、定制工作服、员工大病救助基金、员工首套住房购房基金……
岗位详情
暖通设计师
招聘专业：建筑环境与能源应用工程
7k-10k/月
投递简历
20人
本科及以上 | 上海市 成都市
职位描述
岗位职责：
1、收集、整理前期基础资料，参与方案设计；
2、根据相关设计规范和要求，进行本专业图纸设计；
3、设计过程中与其它专业的沟通、配合；
4、根据施工现场的实际情况，进行本专业图纸的修改；
5、参与技术交底并配合现场施工。
岗位要求：
1、2023届应届毕业生；专业知识扎实，英语良好者优先；
2、具有良好的沟通协作能力，有学校社团活动经验，或担任干部者优先；
3、善于思考、勤于总结，并具有良好的责任心和抗压能力，在校有获奖经历或参与创新类项目者优先。
投递说明：
1、投递简历—简历筛选—面试—签约
2、简历投递方式
方式1：各宣讲会或双选会现场投递
方式2：邮件命名“姓名+毕业院校+专业+应聘岗位类别”发送至carina@cckide.com或chenling@cckide.com
方式3：智联招聘输入“中建凯德电子工程设计有限公司”选择岗位投递
其他描述：
培训及发展
1、专项培训
针对校招生制定“千帆计划”培训，即船员计划（新入职集中培训）、舵手计划（专业工程师培训）、领航员计划（专业负责人培训、专业经理培训）、船长计划（总设计师培训、现场经理培训）
2、系统培训
导师工作指导+专业内部定期培训+专业牛人指导培训+定期职业规划
3、发展方向
方向一：专业负责人、总设计师
以工程设计及优化为基础，项目总设计师为方向，培养“能带项目、能定方案、能带团队”的高级复合型人才。
方向二：专业经理、现场经理
以工程设计为基础，项目施工管理为方向，培养以项目运营的高级复合型人才。
方向三：部门经理、总监、总经理助理
薪酬福利体系
1、公司薪酬政策：以能定岗、以绩定奖；不论资排辈，一切以实力说话，提供无限可能的发展空间；
2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金；
3、第一年年薪：8-13万，每年1-2次调薪机会；
4、福利体系：六险一金、包吃、租房补贴、话费补贴、过节费、生日福利、婚丧等礼金、定期体检、工龄补贴、职称津贴、团建活动、定制工作服、员工大病救助基金、员工首套住房购房基金……
岗位详情
电气设计师
招聘专业：电气工程及其自动化
7k-10k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 上海市 成都市
职位描述
岗位职责：
1、收集、整理前期基础资料，参与方案设计；
2、根据相关设计规范和要求，进行本专业图纸设计；
3、设计过程中与其它专业的沟通、配合；
4、根据施工现场的实际情况，进行本专业图纸的修改；
5、参与技术交底并配合现场施工。
岗位要求：
1、2023届应届毕业生；专业知识扎实，英语良好者优先；
2、具有良好的沟通协作能力，有学校社团活动经验，或担任干部者优先；
3、善于思考、勤于总结，并具有良好的责任心和抗压能力，在校有获奖经历或参与创新类项目者优先。
投递说明：
1、投递简历—简历筛选—面试—签约
2、简历投递方式
方式1：各宣讲会或双选会现场投递
方式2：邮件命名“姓名+毕业院校+专业+应聘岗位类别”发送至carina@cckide.com或chenling@cckide.com
方式3：智联招聘输入“中建凯德电子工程设计有限公司”选择岗位投递
其他描述：
培训及发展
1、专项培训
针对校招生制定“千帆计划”培训，即船员计划（新入职集中培训）、舵手计划（专业工程师培训）、领航员计划（专业负责人培训、专业经理培训）、船长计划（总设计师培训、现场经理培训）
2、系统培训
导师工作指导+专业内部定期培训+专业牛人指导培训+定期职业规划
3、发展方向
方向一：专业负责人、总设计师
以工程设计及优化为基础，项目总设计师为方向，培养“能带项目、能定方案、能带团队”的高级复合型人才。
方向二：专业经理、现场经理
以工程设计为基础，项目施工管理为方向，培养以项目运营的高级复合型人才。
方向三：部门经理、总监、总经理助理
薪酬福利体系
1、公司薪酬政策：以能定岗、以绩定奖；不论资排辈，一切以实力说话，提供无限可能的发展空间；
2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金；
3、第一年年薪：8-13万，每年1-2次调薪机会；
4、福利体系：六险一金、包吃、租房补贴、话费补贴、过节费、生日福利、婚丧等礼金、定期体检、工龄补贴、职称津贴、团建活动、定制工作服、员工大病救助基金、员工首套住房购房基金……
岗位详情
给排水设计师
招聘专业：环境工程
7k-10k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 上海市 成都市
职位描述
岗位职责：
1、收集、整理前期基础资料，参与方案设计；
2、根据相关设计规范和要求，进行本专业图纸设计；
3、设计过程中与其它专业的沟通、配合；
4、根据施工现场的实际情况，进行本专业图纸的修改；
5、参与技术交底并配合现场施工。
岗位要求：
1、2023届应届毕业生；专业知识扎实，英语良好者优先；
2、具有良好的沟通协作能力，有学校社团活动经验，或担任干部者优先；
3、善于思考、勤于总结，并具有良好的责任心和抗压能力，在校有获奖经历或参与创新类项目者优先。
投递说明：
1、投递简历—简历筛选—面试—签约
2、简历投递方式
方式1：各宣讲会或双选会现场投递
方式2：邮件命名“姓名+毕业院校+专业+应聘岗位类别”发送至carina@cckide.com或chenling@cckide.com
方式3：智联招聘输入“中建凯德电子工程设计有限公司”选择岗位投递
其他描述：
培训及发展
1、专项培训
针对校招生制定“千帆计划”培训，即船员计划（新入职集中培训）、舵手计划（专业工程师培训）、领航员计划（专业负责人培训、专业经理培训）、船长计划（总设计师培训、现场经理培训）
2、系统培训
导师工作指导+专业内部定期培训+专业牛人指导培训+定期职业规划
3、发展方向
方向一：专业负责人、总设计师
以工程设计及优化为基础，项目总设计师为方向，培养“能带项目、能定方案、能带团队”的高级复合型人才。
方向二：专业经理、现场经理
以工程设计为基础，项目施工管理为方向，培养以项目运营的高级复合型人才。
方向三：部门经理、总监、总经理助理
薪酬福利体系
1、公司薪酬政策：以能定岗、以绩定奖；不论资排辈，一切以实力说话，提供无限可能的发展空间；
2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金；
3、第一年年薪：8-13万，每年1-2次调薪机会；
4、福利体系：六险一金、包吃、租房补贴、话费补贴、过节费、生日福利、婚丧等礼金、定期体检、工龄补贴、职称津贴、团建活动、定制工作服、员工大病救助基金、员工首套住房购房基金……
岗位详情
现场专业工程师
招聘专业：不限专业
6k-10k/月
投递简历
20人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
以工程设计为基础，项目施工管理为方向，培养以项目运营的高级复合型人才。
岗位要求：
1、2023届应届毕业生；专业知识扎实，英语良好者优先；
2、具有良好的沟通协作能力，有学校社团活动经验，或担任干部者优先；
3、善于思考、勤于总结，并具有良好的责任心和抗压能力，在校有获奖经历或参与创新类项目者优先。
投递说明：
方式1：各宣讲会或双选会现场投递
方式2：邮件命名“姓名+毕业院校+专业+应聘岗位类别”发送至carina@cckide.com或chenling@cckide.com
方式3：智联招聘输入“中建凯德电子工程设计有限公司”选择岗位投递
其他描述：
1、公司薪酬政策：以能定岗、以绩定奖；不论资排辈，一切以实力说话，提供无限可能的发展空间；
2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金；
3、第一年年薪：8-13万，每年1-2次调薪机会；
4、福利体系：六险一金、包吃、租房补贴、话费补贴、过节费、生日福利、婚丧等礼金、定期体检、工龄补贴、职称津贴、团建活动、定制工作服、员工大病救助基金、员工首套住房购房基金……
岗位详情
