公招公考

根据工作需要，祁东县城乡建设投资集团有限责任公司、高新技术开发投资有限责任公司和水务集团有限公司需面向社会招聘劳动合同人员19名，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

祁东县水务集团有限公司、城乡建设投资集团有限责任公司、高新技术开发投资有限责任公司和均为我县政府直属正科级国有企业。祁东县水务集团有限公司成立于2018年10月，主要经营县城乡供排水一体化和水利水电工程建设管理相关业务；祁东县城乡建设投资集团成立于2023年9月，主要从事城乡基础设施建设、开发、经营、管理、房地产开发经营、建设工程施工、粮食加工食品生产、燃气经营等业务；祁东县高新技术开发投资有限责任公司成立于2023年10月，主要经营房地产开发经营、保税物流中心经营、土地整治服务、技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广等业务。

二、招聘人数、范围及条件

（一）招聘人数、范围

招聘劳动合同专业技术人员19人,具体岗位及要求详见《祁东县2024年县属国有企业公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

（二）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件。

（三）下列人员不得报名参加公开招聘：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.录用后即形成任职回避的；

6.法律、法规规定的其他情形。

三、薪酬待遇

薪酬待遇执行县属国有企业现行工资标准。

四、报名

（一）报名材料

1.《祁东县2024年县属企业公开招聘工作人员报名表》（附件2）；

2.近期免冠彩色生活照电子版；

3.身份证、学历、学位证书(尚未毕业的应届生须提供《就业推荐表》和成绩单)、资格证书扫描件等；

4.考生填写报名表，将其命名为“报名表-岗位名称+学历学位+姓名”，如：报名表-规划类专业技术员+本科学士+张三。

5.请将上述报名材料整理成1个PDF文件（《报名表》同时提供可编辑电子版）提交。

（二）报名方式

采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。

（三）报名时间、地点

公告发布时间为2024年7月4日-2024年7月13日

报名时间为2024年7月14日8：00-2024年7月16日17:00（上午8:00-12:00，下午15:00-18：00），地点设在祁东县人民政府634室。

（四）咨询方式

座机：0734-6286110，手机：15364266056。

年龄的计算方式为：35周岁以下是指1988年7月31日(不含)以后出生；40周岁以下是指1983年7月31日(不含)以后出生。所有涉及时间的条款截止日期为2024年7月31日，按足年足月计算。

五、考试

采取笔试加结构化面试方式。

（一）笔试

笔试开考比例为3:1，如报名人数低于该比例的，经县招聘领导小组同意可相应核减或取消岗位招聘计划，并通知被取消岗位招聘计划的人员改报符合条件的其他岗位，核减或取消岗位招聘计划情况在笔试前进行公告。如出现实际参加笔试人数与招聘计划数未达到3:1比例的，报考人员笔试成绩不得低于60分，方可作为面试对象。报考人员凭准考证和有效期内的第二代居民身份证原件参加笔试。

1.笔试对象：所有报名成功考生

2.笔试方式：采用闭卷答题方式进行

3.笔试时间和地点：2024年7月30日，地点详见《笔试准考证》

4.笔试准考证领取时间和地点：2024年7月29日到县人民政府630办公室领取

5.笔试内容：《公共基础知识》和《综合写作》共两套试卷，满分各100分。

6.笔试综合成绩计算

笔试综合成绩＝《公共基础知识》×60%+《综合写作》×40%；

（二）面试

1.面试对象确定：笔试入围考生参加资格复审，资格复审合格的考生为参加面试对象。因已入围人员放弃面试或资格复审不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到2：1比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补至达到面试开考比例人数。

2.面试方式及内容：采取结构化面试的方式，时间为10分钟，满分100分。

3.最低合格分数线：如实际参加面试人数与岗位招聘计划数未达到2:1比例的，该岗位面试人员面试成绩不得低于当场（同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目）达到开考比例岗位入围体检人员的最低面试分数，方可作为体检对象。

4.面试时间、地点

详见面试通知单（领取面试通知单时间另行通知），报考人员凭面试通知单及有效期内的第二代居民身份证参加面试。

（三）总成绩及岗位排名的确定

全部考试结束后，招聘岗位均按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算应聘人员考试总成绩。考试总成绩及岗位排名在祁东新闻网公示。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选，若仍相同则按评委评分未去掉最高分和最低分的总成绩确定排序。

六、体检

1.按照岗位招聘计划1:1的比例，根据考试综合成绩从高分到低分确定体检对象。

2.体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行（含毛发毒品检测）。体检人员名单将在祁东县新闻网公布。体检费用由考生自理，体检地点待定。

3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向祁东县事业单位（企业）公开招聘工作领导小组办公室提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

4.不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成岗位招聘计划空缺时，不再进行递补。

七、考察

体检合格人员即为考察对象。由县事业单位（企业）公开招聘工作领导小组办公室负责组织考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配和资格准入、档案材料等情况。考察不合格的或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消聘用资格，由此造成招聘岗位计划空缺时，不再进行递补。

八、公示及聘用

（一）公示

根据考察、体检结果，按招聘计划确定拟聘人员并进行公示，公示期为7个工作日。

（二）聘用

经公示无异议，办理聘用手续，受聘人员实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格后予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同；聘用合同要严格按照所报考的单位及岗位签订，不得自行调整。受聘人员设5年最低服务期限，服务期内不得以个人原因提出调动。

九、其他事项

（一）此次考试由事业单位（企业）公开招聘工作领导小组办公室组织实施，本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）应聘人员应及时关注祁东新闻网发布的信息，所有通知均通过网站下达，不单独电话通知，因本人原因错过重要信息而影响招聘聘用的，责任自负。

（三）未尽事宜，由事业单位（企业）公开招聘工作领导小组办公室负责解释。