公招公考

为加强阜平县医疗卫生集团人才队伍建设，优化卫生人才资源，提高医疗卫生集团的医疗技术水平和服务质量进一步推动医疗卫生集团的改革和发展，阜平县医疗卫生集团面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员50名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘方式及原则

1.本次为统一招聘，招聘采取笔试、面试和考核相结合的方式进行。

2.坚持面向社会及民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及名额

本次招聘医疗卫生专业技术工作人员50名(详见《阜平县医疗卫生集团县级医院岗位招聘信息表》)。

三、招聘条件

本次招聘要求应聘者具有本科及以上学历(部分招聘岗位取得相关资格的学历可放宽到大专)，应届毕业生须在2024年7月31日前毕业取得国家承认的学历。年龄在30周岁以下(1994年5月15日以后出生)，部分岗位达到招聘条件相关要求的，可放宽到35周岁。招聘条件详见《阜平县医疗卫生集团县级医院岗位招聘信息表》，同时符合以下要求：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.热爱医疗卫生事业，具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件;

5.身体健康，语言流利，具有较强履行职责能力;

下列人员不具备报考资格：受到党纪政纪处分期限未满的;正接受组织调查的;曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和司法机关正立案侦查的;法律、法规规定不得招聘为工作人员的其他情形人员。

四、实施步骤

(一)发布招聘公告(2024年5月15日)

在阜平发布公众号、县电视台、相关医学类本科院校网站发布招聘公告。

(二)报名方式及报名时间

1.报名方式：

本次招聘每人只能报考一个岗位。考生报名前，须完全了解招聘政策和应聘岗位条件。报名为现场报名和邮箱报名相结合。现场报名地点为阜平县卫生健康局人事组;报名邮箱为fpwsjkj203@163.com

2.报名时间：2024年5月18日9:00至5月25日17:00，审核截止时间：5月26日12:00

3.报名资料:

(1)报名资格审查表。

(2)身份证、毕业证、执业证扫描件，学历在线验证报告。

(3)应届毕业生提供所在院校出具的载明有在读学历层次、所学专业、学位情况等相关内容的证明。

(4)近期1寸免冠电子版彩照。

(三)资格审查

对考生所提供的报名资格审查表、身份证、毕业证、相关证明等相关资料进行审核，审核合格通过的进入相关程序。资格审查贯穿招聘全程，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。

(四)笔试

1.本科及以上学历报名人员直接进入面试;其他符合报考条件的人员需参加笔试;笔试成绩满分100分。

2.笔试时间：另行通知

3.笔试地点：另行通知

(五)面试

1.面试成绩满分100分;本科及以上学历人员直接进入面试。其他人员按2：1的比例按笔试成绩由高到低选定人员进入面试程序(如报名人数低于招聘岗位人数2倍的，报名人员全部进入面试)。

2.面试时间：另行通知

3.面试地点：另行通知

4.以实际报名情况来确定面试评审小组，每个面试评审小组由7名专业人员担任面试官。

5.面试顺序由应聘人员随机抽取，面试采取结构化面谈法，每名应聘者面试时间为10分钟，每名考生需回答3道题主要测试内容包括职业素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。

6.采取体操式打分法，即去掉一个高分和一个低分取其余5名评委的平均分为考生面试有效得分。面试满分100分，面试成绩低于70分者取消应聘资格。面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名，否则视为违纪行为，取消聘用资格。

(六)考核

本科及以上人员面试成绩为综合成绩;参加笔试人员按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩。各岗位按1：1的比例，根据应聘人员综合成绩由高到低进入考核程序;成绩并列时，优先进入考核程序的顺序为：符合岗位专业要求学历层次高的、阜平籍的、年龄小的。

组织相关人员，通过查阅档案、座谈等方式，对拟聘人员的资格条件进行复审，并对其思想政治表现、道德品质、现实表现等情况进行考察考核，做出合格与否的决定，考核不合格，取消聘用资格。

(七)体检

考核结束后进入体检程序，体检标准参照《公务员通用体检标准》。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检时间、地点及注意事项另行通知，敬请考生及时关注。

(八)公示

根据综合成绩、考核、体检结果终确定出拟聘人员，在阜平县人民政府网站公示七个工作日。

考核、体检不合格者，有人举报经核实影响聘用或在考核、体检、公示期间个人自动放弃所聘岗位，按综合成绩由高到低依次递补。成绩并列时，优先递补的顺序同进入考核的顺序。

(九)签订协议

由用人单位、公示无异议的考生签订“就业协议”。公示后的应届毕业生要于2024年7月31日前取得相应的学历，否则将取消聘用资格。取得相应学历的按照通知要求按时到岗，逾期不到者取消聘用资格。

(十)待遇

公开招聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为12个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。录用后需在所报岗位服务满5年以上方可流动。

五、纪律与监督

(一)招聘工作实行回避制度。招聘工作人员在招聘工作过程中，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员及其他可能影响招聘公正的，要主动提出回避。

(二)招聘工作的全过程，要做到信息公开、程序公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。整个招聘过程由县纪委全程监督。

(三)严格招聘纪律。对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员严格按《公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(四)公布举报电话，接受社会监督。

阜平县纪委监委 电话：0312-7221235

阜平县卫生健康局 电话：0312-7221449

附件1.阜平县医疗卫生集团县级医院岗位招聘信息表

附件2.报名资格审查表

阜平县医疗卫生集团

2024年5月15日

原标题： 阜平县医疗卫生集团 关于招聘专业技术人员的公告

文章来源：2024年河北保定阜平县公开招聘专业技术人员50名公告_公立医院招聘|医学人才网医疗卫生人才招聘网站 (yixuezp.com)