一、岗位职责
1、根据总经理年度计划，制定月计划和周计划等，完成营销公司年度销售任务；
2、根据月度计划制定营销公司任务，周计划及过程指标，监督和检查计划过程及完成节点；
3、收集市场客户信息和竞争对手信息及时反馈并作出策略的整合和应对的行动计划；
4、跟踪区域内重点客户，包括老客户的稳定，服务和潜在客户的客情、服务和开发；
5、召开周例会或者临时销售会议，及时了解销售过程中出现问题及时解决问题；
6、协调销售和内部工作，配合做好各项销售服务工作。
二、任职要求
1、45岁以下，大专及以上学历，动科、兽医等相关专业；
2、8年以上饲料营销管理工作经历。
三、核心能力要求
1、具有良好的业绩和客户资源，热爱农牧行业，有强烈的创业和成功欲望；
2、具备较高的市场敏感度与良好的商业意识；
3、具有卓越的领导力、影响力，较强的组织、协调分析判断能力，有强烈的责任心、事业心。
4、具备良好的管理团队、培养下属的能力，形成本条线阶梯式专业人才队伍；
5、在饲料销售领域有丰富经验，具备作为团队牵头人完成空白区域市场开拓工作的经历；
6、在农牧行业饲料头部企业、大型集团企业总部有运营管理经验优先。