工作内容
1、监控公司运营绩效，进行数据分析和报告，协助制定、修订绩效考核方案，标准绩效管理。收集统计各部门生产经营数据，制作各绩效考核表；
2、落实及汇总年度生产经营绩效考核工作，负责绩效考核的过程跟踪，纵向反馈绩效考核结果；
3、协调内外部沟通，确保信息流畅；
4、协助优化内部流程，提高运营效率；
5、协助制定企业规章制度；
6、领导安排的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历，财务、工商管理或人力资源专业，英语良好；
2、熟练运行办公软件，良好的文案编辑和沟通交流能力；
3.条件优秀者薪资可面议。
职位福利：
五险二金、重疾险、绩效奖金、带薪年假、探亲假、陪护假、育儿假、独生子女父母护理假、定期体检、文体活动、节日福利、提供食宿、免费班车。
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