就业是最大的民生，关系着老百姓的“钱袋子”。为全面深入贯彻落实中、省、市关于脱贫攻坚工作部署，不断加强就业扶贫工作，切实解决我市建档立卡贫困家庭大学毕业生的就业问题，我市决定在事业单位教育类招聘计划中拿出7个招聘名额面向全市建档立卡贫困家庭大学毕业生进行定向招聘。这次定向招聘的名额虽然不多，但在我市脱贫攻坚工作中开展事业单位定向招聘建档立卡贫困家庭大学毕业生尚属首次，对贫困家庭的大学生是个很难得的机会。此次招聘除了拿出名额定向招聘建档立卡贫困家庭大学毕业生外，还针对贫困县中小学校普遍缺少音乐、体育、美术等学科教师的问题，计划为基层招聘音乐教师18人、美术教师9人、体育教师6人。
定向招聘进来的教师都是安排到基层一线工作，服务期最少为5年，可以有效解决贫困县（区）招人难、留人难、教育资源配置不足等问题，也有助于建档立卡贫困家庭大学毕业生实现就业，为贫困地区稳定脱贫、长远发展提供了不竭的人才动力支持。
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